Advertentie
Advertentie
leading story

‘Kan Dexia zijn talent aan boord houden?'

In de loop van 2013 is Dexiaer nog in geslaagd meer dan150 werknemers aan te werven. Maar ooit komt er een punt waarop het invullen van de vacatures niet meer zo vlot zal verlopen.Veel vacatures voor de meest gewenste profielen - juristen met ervaring, hooggeschoolde wiskundigen en gespecialiseerde economen of IT’ers - raken nu al niet ingevuld. Bij Dexia waren er begin dit jaar 96 vacatures. ‘We willen geen huurlingen’, zegt personeelsdirecteur Michael Masset. ‘Daarmee bedoel ik: mensen die erop speculeren dat ze een forse salarissprong zullen maken, omdat de hele financiële sector op hen aast. Aan dat spelletje doe ik niet mee.’