Advertentie

Managers besteden kwart van hun tijd aan conflicten

Managers doen er goed aan conflicten de ruimte te geven. Dat menen Martine Euwema en Ulrike Wild, de Nederlandse schrijvers van het boek 'Vuurhaarden, pyromanen en brandweermannen'.

(tijd) Managers besteden een kwart van hun tijd aan conflicten. 'Ze zijn een doodnormaal verschijnsel en niet te voorkomen. Het is belangrijk dat managers een open sfeer creƫren waarin meningsverschillen en kritiek geuit mogen worden', stellen de auteurs. Een beetje spanning op de werkvloer is goed. 'Het wordt wel lastig als teamleden elkaar als rivalen zien en de competitie aangaan. Dat is destructief', stelt Euwema.

Advertentie
Advertentie
Advertentie
Advertentie

Gesponsorde inhoud

Gesponsorde inhoud