Advertentie
Advertentie

Tevreden medewerker is nog geen geëngageerde

Leidinggevenden of personeelsverantwoordelijken die nu nog bezig zijn met de tevredenheid van medewerkers zijn hopeloos ouderwets. Tevredenheid heeft immers geen invloed op de resultaten zegt de Belgische organisatieadviseur Veronique Michiels.

(tijd) Volgens adviseur Michiels is niet de tevredenheid maar het engagement van belang. 'Als we ontevreden zijn, gaan we klagen en als we tevreden zijn, doen we niets. Tevreden medewerkers werken niet per se harder.

Geëngageerde medewerkers doen dat juist wel. Geëngageerde werknemers motiveren ook anderen.

Advertentie
Advertentie
Advertentie

Gesponsorde inhoud

Gesponsorde inhoud