Werknemers wantrouwen management

Zes op de tien werknemers koesteren wantrouwen tegenover de leiding van het bedrijf. Dat blijkt uit een Canadees onderzoek van het studiebureau Watson Wyatt.

(tijd) Volgens de meerderheid van de respondenten laten managers te veel na duidelijk te communiceren en te luisteren. Hoe lager het betrokken personeelslid geplaatst is in de organisatie, hoe meer wantrouwen hij blijkt te koesteren. Bovendien zou er een duidelijk verband bestaan tussen de betrokkenheid van de werknemers en de financiƫle prestaties van het bedrijf. Waar een grote werknemersbetrokkenheid is, worden hogere winstcijfers, markt- penetratie en productiviteit gerealiseerd.

Lees verder

Advertentie
Advertentie

Gesponsorde inhoud