Uiteindelijk 89 ontslagen bij Randstad

(foto belga) ©BELGA

Van de 112 vertrekkers bij het uitzendbedrijf Randstad worden er 89 mensen ontslagen, zijn er 20 vrijwillige vertrekkers en drie mensen die kiezen voor het stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag (STW, het vroegere brugpensioen). Dat is de uiteindelijke uitkomst voor de herstructurering waarbij oorspronkelijk 165 banen op de helling stonden.

Op 6 december ondertekenden de drie vakbonden en de Randstad-groep het sociaal plan voor de herstructurering die in juni was aangekondigd. Toen geraakte bekend dat er maximaal 114 werknemers het bedrijf moeten verlaten, in plaats van de 165 vertrekkers in juni.

'Een ontslag is altijd zwaar om te verwerken voor een vakbond. Maar met het vertrek van 112 werknemers hebben we toch een groot aantal jobs kunnen vrijwaren', zegt Robert Veekman van de bond LBC-NVK.     

Op 19 juni kondigde de HR-groep een reorganisatie aan van het bedrijf omwille van de slechte economische situatie. De reorganisatie moet het bedrijf zo'n 16 miljoen euro per jaar opleveren.

Bij de Randstad-groep in België (Randstad België, Tempo-Team en D-Brigde) werken ruim 1.900 mensen.
   

Lees verder

Advertentie
Advertentie
Advertentie

Gesponsorde inhoud

Gesponsorde inhoud