opinie
Verbinding of polarisering, dat is de echte keuze in 2024...
De tijd van openlijk discrimineren is dan misschien voorbij, maar de werkvloer is nog altijd niet gelijk voor mannen en vrouwen. Dat zegt Nathalie Delaere, die onderzoek deed naar bedrijfscultuur en leiderschap in de financiële sector. 'Als niemand daarover spreekt, denk je altijd: ik ben het probleem, ik ben de softie, ik kan het niet aan.'