Logo
Partner Content biedt organisaties toegang tot het netwerk van De Tijd. De partners zijn verantwoordelijk voor de inhoud.

Welkom in het ideale kantoor van 2021

Multiburo

Het coronavirus heeft onze werkgewoontes drastisch veranderd. Door de intrede van telewerk is er vandaag minder nood aan klassieke kantoren. Flexibelere huurformules laten u zelfs volledig à la carte werken.

Toen ons land in maart 2020 op slot ging, moesten bedrijven halsoverkop overschakelen naar telewerk. Dat vergde aanzienlijke aanpassingen van zowel werkgevers als werknemers. Maar vandaag lijken de meeste organisaties een goed evenwicht te hebben gevonden tussen een paar dagen thuis en enkele dagen op kantoor werken. De meesten zijn intussen ook overtuigd van de voordelen die afstandswerken biedt: telewerk komt immers niet alleen onze gezondheid ten goede, maar levert ook heel wat tijdwinst op.

Collega’s ontmoeten blijft de belangrijkste motivatie om af en toe naar kantoor te komen.

Siska Lannoo
directeur van Multiburo België

Volgens een enquête van Multiburo en BureauxLocaux bij 350 professionals verkiest 65 procent vandaag deeltijds thuiswerk. ‘Het kantoor blijft belangrijk als sociale leef- en werkomgeving’, zegt Siska Lannoo, directeur van Multiburo België. ‘Onze studie toont aan dat collega's ontmoeten de belangrijkste motivatie is om af en toe naar kantoor te komen. Niet alleen om samen een koffietje drinken, wat te babbelen of een broodje te eten, maar ook om in team projecten te ontwikkelen en ideeën uit te wisselen. Bovendien hebben werknemers soms nood aan een professionele ruimte, weg van de gezinsdrukte.’

Flexibele formules

Wanneer medewerkers gedeeltelijk thuis werken, heeft het geen zin meer om de volledige kantooroppervlakte te behouden. Klassieke huurcontracten zetten bedrijven echter voor meerdere jaren vast. Gelukkig bestaan er flexibele formules zoals die van Multiburo. ‘Je kan bij ons terecht voor privékantoren, coworkingruimtes en vergaderzalen’, illustreert Siska Lannoo. ‘Die huur je bijvoorbeeld voor een paar uur, een hele dag, enkele dagen per week, … De gewenste frequentie en capaciteit kan je op elk moment wijzigen, afhankelijk van je behoeften op dat moment.’

‘Veel bedrijven hebben geen traditioneel kantoor meer nodig. Ze hebben voldoende aan een vergaderzaal of een veilige coworkingruimte op bepaalde momenten. Volledig op maat en à la carte. Tussendoor wordt alles uiteraard gedesinfecteerd. Deze formule vormt de perfecte aanvulling op thuiswerk. De flexibiliteit, de vrijheid en de transparante prijzen zijn belangrijke troeven. Bovendien word je als bedrijf ontlast van alle organisatie- en vastgoedbeheerzorgen, en kan je toch rekenen op professionele werkruimtes met alle benodigde voorzieningen.’

Veel bedrijven hebben geen traditioneel kantoor meer nodig.

Siska Lannoo
directeur van Multiburo België

Werken in alle rust

Ondanks de vele voordelen merkt Siska Lannoo dat organisaties vaak nog terughoudend zijn. ‘Ze beseffen dat telewerk niet meer zal verdwijnen, maar houden toch vast aan hun vertrouwde kantoor’, zegt ze. ‘Ze denken bijvoorbeeld dat ze binnen onze huurformules hun privacy moeten opgeven. Dat klopt niet: bij Multiburo kan je privékantoren huren waarin je ongestoord en in alle rust kan werken. We merken ook dat sommige bedrijven de boot nog even afhouden omdat ze geen zicht hebben op de economische vooruitzichten.’

Toch geraken meer en meer organisaties wél overtuigd van de voordelen. Siska Lannoo: ‘Velen zien de netwerkmogelijkheden met andere bedrijven in hetzelfde gebouw net als een pluspunt. Ondernemingen huren onze ruimtes trouwens ook voor onder meer opleidingen, interviews of tijdelijke projecten. Heel wat start-ups domiciliëren zelfs hun maatschappelijke zetel op een Multiburo-adres. Naarmate ze groeien, huren ze dan bijvoorbeeld een coworkingruimte of vergaderruimte bij.’

Multiburo is overal:
  • 25 locaties in België, Frankrijk en Zwitserland.
  • 5 locaties in België: 3 in Brussel, 1 in Antwerpen en 1 in Waver.

 

Logo
Partner Content biedt organisaties toegang tot het netwerk van De Tijd. De partners zijn verantwoordelijk voor de inhoud.