Leaders Meeting Brussels

Leaders Meeting is een jaarlijks netwerkevent van pr- en strategisch communicatiebureau Bepublic Group, in samenwerking met De Tijd en L’Echo. Het event brengt honderd Belgische ondernemers, politici en inspirerende gasten samen, om na te denken over actuele thema’s in onze samenleving. De 13e editie van Leaders Meeting staat in het teken van “Reboot”.

Partner Content biedt organisaties toegang tot het netwerk van De Tijd. Om hun visie, ideeën en oplossingen te delen met de De Tijd-community. De betrokken partners zijn zelf verantwoordelijk voor de inhoud.

Leaders Meeting Brussels

Verzekeraars buigen zich over klimaatverandering

De zware overstromingen in België deze zomer maakten de klimaatverandering heel tastbaar voor de verzekeringssector. Nu de directe gevolgen van deze ramp zijn aangepakt, buigt de sector zich over duurzame oplossingen voor de lange termijn. Etienne Bouas-Laurent, CEO van AXA Belgium, maakt de balans op en biedt stof tot nadenken.

Leaders Meeting Brussels

‘Onze klantentevredenheid is nog nooit zo hoog geweest’

Leaders Meeting Brussels

‘Managers moeten durven loslaten’

Leaders Meeting Brussels

‘We moeten inclusiever durven denken’

Leaders Meeting Brussels

Hoe omgaan met het nieuwe normaal?

Leaders Meeting Brussels

‘Digitale initiatieven wijzen klanten de weg naar onze showrooms’

Leaders Meeting Brussels

‘België heeft een fenomenaal vermogen om zich open te stellen, te ondernemen en te innoveren’

Wanneer je met Guillaume Boutin, CEO van Proximus, het thema “Reboot” aansnijdt, denkt hij meteen aan “heruitvinden”. Van zijn onderneming, maar ook van de samenleving die een digitale transformatie doormaakt na een gezondheidscrisis die haar sporen heeft nagelaten.

Leaders Meeting Brussels

Klaar voor een toekomst zonder koolstofuitstoot

Met het One Planet Plan wil Eneco koolstofvrij zijn tegen 2035 door klimaatneutrale elektriciteit en warmte te leveren aan alle klanten. ‘Die ambities willen we bereiken met drie acties: radicale elektrificatie, uitfaseren van het gebruik van aardgas en versneld inzetten op duurzame bronnen voor verwarming’, zegt CEO Jean-Jacques Delmée.

Leaders Meeting Brussels

‘We zijn toekomstbestendiger dan ooit’

De haven van Antwerpen is erin geslaagd om sinds de start van de coronacrisis 100 procent operationeel te blijven én te groeien. Dat huzarenstuk is het resultaat van het engagement en de expertise van de havengemeenschap en een beleid dat kort op de bal speelt.

Leaders Meeting Brussels

Topchef ruilt Michelinster voor sociaal engagement

In juni nam Seppe Nobels een even drastische als verrassende beslissing. Hij verliet Graanmarkt 13, het Antwerpse restaurant waarmee hij als groentechef haast vergroeid was. De chef-kok zette zijn schouders onder Instroom, een initiatief van de sociale vzw GATAM dat vluchtelingen een opleiding biedt.

Leaders Meeting Brussels

Deloitte verlaagt CO₂-uitstoot met 65 procent

Mobiliteit, zakenreizen, infrastructuur en de transitie naar een duurzame organisatie via afvalbeperking en groene initiatieven. Door in te zetten op die vier pijlers schroefde Deloitte zijn CO2-uitstoot de voorbije vier jaar drastisch terug.

Leaders Meeting Brussels

‘Universeel basisinkomen kan onze sociale zekerheid rebooten’

Françoise Chombar, voorzitter bij Melexis, zet sinds 2016 mee haar schouders onder Eight.world: een organisatie die mensen in Afrika uit de armoede wil helpen door hen een universeel basisinkomen te geven. ‘De resultaten zijn verbluffend’, zegt mede-oprichter Steven Janssens.

Leaders Meeting Brussels

‘Tijd om het sociaal weefsel te herstellen’

De overheid en regeltjes allerhande zijn zeker niet de oplossing voor alles. Daar is Ine Van Wymersch, Procureur des Konings in Halle-Vilvoorde, het volmondig mee eens. ‘Het vernieuwen van het sociaal weefsel kan veel problemen oplossen voordat ze op het bord van justitie belanden.’

Leaders Meeting Brussels

‘Mijn externe blik maakt mij een atypische CEO in de wielersport’

Het opmerkelijke carrièreverhaal van Yana Seel, CEO van de Kazachse World Tour-wielerploeg Astana-Premier Tech, begint toen ze door haar ouders naar België gestuurd werd om er te studeren. ‘Ik behaalde drie diploma’s, en na tien jaar werkervaring kreeg ik het aanbod om CEO te worden binnen een sector waar ik niets van kende.’

More