Elektronisch loonstrookje wordt realiteit

(tijd) - Bedrijven kunnen vanaf 2 augustus de loonstrook van hun werknemers elektronisch versturen. Die mogelijkheid wordt ingevoerd door een wet met 'diverse arbeidsbepalingen' van 3 juni. Ook een aantal andere documenten, zoals de prestatiestaat bij overuren en de documenten die bij het einde van een arbeidscontract moeten worden overhandigd, kunnen voortaan elektronisch verstuurd worden. De lijst met elektronisch te versturen documenten kan nog uitgebreid worden via een kb of een cao.