Netto Het antwoord op al uw geldvragen
leading story

Wat verandert nog in mei?

Vanaf 1 mei gelden nieuwe opzegtermijnen als een werknemer tijdens de eerste zes maanden van de tewerkstelling wordt ontslagen. De eerste drie maanden geldt voortaan een opzegtermijn van een week, in plaats van twee weken. De vierde maand bedraagt de opzegtermijn drie weken in plaats van vier. Bij een opzeg in de vijfde maand blijft de termijn behouden. Vanaf de zesde maand wordt de opzegtermijn langer dan vandaag.