Advertentie
Advertentie
leading story

Intel wil meer vrouwen en minderheden op werkvloer

De Amerikaanse chipproducent Intel wil absoluut de diversiteit op de werkvloer verhogen. De komende jaren investeert hij 300 miljoen dollar (253,6 miljoen euro) om meer vrouwen en minderheden aan te trekken en te doen doorstromen naar de top. Intel gaat niet zover dat het zichzelf quota oplegt. Tegen 2020 moeten de investeringen resultaat opleveren. Uit recente statistieken van Intel blijkt 76 procent van zijn personeel uit mannen te bestaan. 57 procent is blank, 29 procent Aziatisch, 8 procent hispanic en slechts 4 procent zwart.