Regering verplicht bonussen te spreiden in de tijd

De federale regering is het eens over het bonussenbeleid bij beursgenoteerde ondernemingen en overheidsbedrijven. Dat bericht De Tijd vrijdag.

In het wetsontwerp corporate governance dat vrijdag op de ministerraad wordt besproken, staat dat variabele vergoedingen van managers voortaan gespreid worden in de tijd. Indien de bonus minstens 25 procent bedraagt van het loon, mag na 1 jaar maximaal de helft van de bonus worden uitbetaald. De rest moet minimaal gespreid worden over de volgende 2 jaar. Bovendien kan contractueel voorzien worden in een soort "claw back" van de bonus. Dat betekent dat een deel kan worden teruggevorderd als blijkt dat de doelstellingen niet worden gehaald. Een ander toegevoegd element is dat managers aandelen van hun bedrijf of opties op zijn vroegst mogen verkopen of uitoefenen drie jaar nadat ze die verworven hebben. Over de gouden parachutes of vertrekvergoedingen is er nog geen eensgezindheid. (DWM)

Advertentie
Advertentie

Gesponsorde inhoud